Rint, katılım ve çeşitliliğe olan bağlılığını daimi tutar.

Çeşitliliğe ulaşmak için belirlediğimiz hedefleri kamuya açıklıyor ve ilerlememizi ölçmek için veri topluyoruz. Liderlerimizi bu hedeflere ulaşmak konusunda sorumlu tutarak sürekli gelişmeyi teşvik ediyoruz ve sektörümüzde en yenilikçi ve yetenekli insanlara sahip olmayı hedefliyoruz.

Rint olarak, bazı kişilerin kimliklerinin veya yaşanmış deneyimlerinin bir parçası olarak engellerle karşılaşarak geldiğinin farkındayız. Tüm çalışanlarımızın gelişme ve potansiyellerini ortaya çıkarma fırsatına sahip olmalarını sağlamak için bu farklı bakış açılarından yararlanmayı ve liyakat kültürünü teşvik etmeyi taahhüt ediyoruz.

Amacımız, tüm çalışanlarımızın aidiyet duygusu hissettiği, saygı duyulduğu ve en iyi performanslarını sergileme yetkisine sahip olduğu bir iş ortamı yaratmak ve tüm paydaşlarımıza 360 derece değer sunmaktır.

Rint olarak, teknolojinin ve insan yaratıcılığının vaadini gerçekleştirmeyi amaçlıyoruz. Stratejimiz, tüm paydaşlarımıza sürekli olarak kendilerini yenilemelerine yardımcı olarak 360 derece değer sunmaktır. Yenilikçiliği teşvik etmek için ön planda olan bir yenilikçilik anlayışı benimsiyoruz; bu da en iyi yetenekleri çekmemizi, geliştirmemizi ve onlara ilham vermemizi gerektirir.

Yetenek, rekabetin en önemli fark yaratan alanlarından biridir. Bu nedenle, yetenek stratejimizin bir parçası olarak farklı geçmişlere, farklı bakış açılarına ve çeşitli yaşanmış deneyimlere sahip kişileri işe alıyor ve geliştiriyoruz. Bu çeşitlilik, yenilik için gerekli olan farklı bakış açıları, gözlemler ve iç görülerin yanı sıra bilişsel çeşitlilik sağlar.

Çeşitliliğe ulaşmak için belirlediğimiz hedefleri kamuya açıklıyor ve ilerlememizi ölçmek için veri topluyoruz. Liderlerimizi bu hedeflere ulaşmak konusunda sorumlu tutarak sürekli gelişmeyi teşvik ediyoruz ve sektörümüzde en yenilikçi ve yetenekli insanlara sahip olmayı hedefliyoruz.

Rint olarak, bazı kişilerin kimliklerinin veya yaşanmış deneyimlerinin bir parçası olarak engellerle karşılaşarak geldiğinin farkındayız. Tüm çalışanlarımızın gelişme ve potansiyellerini ortaya çıkarma fırsatına sahip olmalarını sağlamak için bu farklı bakış açılarından yararlanmayı ve liyakat kültürünü teşvik etmeyi taahhüt ediyoruz.

Amacımız, tüm çalışanlarımızın aidiyet duygusu hissettiği, saygı duyulduğu ve en iyi performanslarını sergileme yetkisine sahip olduğu bir iş ortamı yaratmak ve tüm paydaşlarımıza 360 derece değer sunmaktır.